一、關于2021年工作

剛剛過去的2021年極不平凡、極其特殊。一年來，面對嚴峻復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，特別是新冠肺炎疫情的持續肆虐蔓延，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，公司上下深入貫徹黨中央國務院決策部署，認真落實國務院國資委各項要求，廣大黨員、干部和職工錨定全年目標任務不動搖，各級群團組織充分發揮橋梁和紐帶作用，統籌推進疫情防控和生產經營，團結一心、攻堅克難、頑強拼搏、篤定前行，黨的建設和改革發展各項事業取得新的重大進展。

一是黨的領導更加堅強有力。政治建設始終放在首位，黨史教育凝聚強大力量，固本培元深化國企黨建會成果，蹄疾步穩建強干部隊伍，利劍高懸推進正風肅紀，慎終如始抓好疫情防控。

二是服務國家戰略更加堅決有力。鑄造重器獻禮建黨百年，完善布局融入區域發展，善作善成共建“一帶一路”，時不我待搶抓“雙碳”機遇，高效履約建功新時代，矢志不移助力鄉村振興。

三是高質量發展步伐更加堅定有力。公司戰略轉型高效推進，科技創新要素加快集聚，全面深化改革持續發力，重大風險處置取得進展。

二、關于2022年工作的總體要求和重點任務部署

公司2022年工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中央經濟工作會議精神，認真落實中央企業負責人會議部署，堅持黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，突出高質量發展主題不動搖，錨定轉型發展不松勁，“依法、從嚴、精細”管理，全面開啟建設世界一流企業新征程，以堅決有力的實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

三、關于2022年重點工作安排

（一）抓黨建統領，為高質量發展定向。一是鞏固深化黨的政治建設。二是持續強化黨的理論武裝。三是發揮優勢提升治理效能。四是著力加強宣傳思想和群團工作。五是全面提升“三基建設”水平。六是進一步推進全面從嚴治黨。

（二）抓穩健經營，為高質量發展蓄能。一是“立足穩”。堅持穩字當頭、穩中求進，穩住企業利潤總額、凈利潤指標與中央企業保持同步較快增長且不低于建筑央企平均增速、高于國民經濟增速，穩定企業規模速度保持合理水平；穩住資產負債率，防止效益大起大落、規模陡升陡降，遏制慢增長、不增長、負增長，推動高負債企業負債率盡快回歸合理水平，推動主要經營指標協調增長、穩健發展。二是“突出高”。堅持質量第一、效益優先、風險可控，更加突出“合同轉化率、營收利潤率、利潤創現率、全員勞動生產率”等關鍵指標，多接創造價值高的業務，多簽轉化效率高的合同，多創盈利能力高的營收，多賺現金流高的利潤，多配運營效率高的資產，多干管理水平高的工程，多投綜合效益高的項目，持續提高資產質量和盈利質量。

（三）抓戰略引領，為高質量發展布局。全年工作要緊密圍繞公司“十四五”發展規劃，筑牢“根”和“魂”，立足大基建，聚焦“水、能、城”，集成投建營，推進全球化，有力推進戰略落地。

（四）抓改革創新，為高質量發展賦能。一是圍繞提升實效性來謀劃推進改革。要聚焦重點改，確保改革規定動作按時保質落實到位。要緊盯問題改，學會用改革的辦法破除發展障礙。二是圍繞服務國家戰略和公司轉型升級來謀劃推進科技創新。要提高認識，明確重點，匯聚人才，激活機制，保障投入。

（五）抓精益管理，為高質量發展固基。“依法、從嚴、精細”管理是高質量發展的基石。要切實做到決策依法、經營守法、誠信合規，有令必行、有禁必止、違令必究，管理“標準化、程序化、信息化”，緊扣“兩利四率”和“兩增一控三提高”打好管理組合拳，以高水平管理筑牢公司高質量發展之基。關于精益管理，一是加強標前管理。二是加強運營管理。三是狠抓虧損治理。四是狠抓執行力建設。

（六）抓合規風控，為高質量發展護航。一是強化風險預判。二是織密防范網絡。三是強化追責示警。

（七）抓隊伍建設，為高質量發展添力。一是堅持正確的選人用人導向。二是持續提升各級干部的領導力。三是加快培養選拔優秀年輕干部。四是大力培養引進用好人才。

春節將至，我再強調四點工作。一是牢牢守住疫情防控常態化工作防線，及時調整完善防控措施，密切關注海外疫情形勢變化，認真總結疫情應對經驗，提高應急處置能力，做到“兩穩、兩不、兩保”。二是扎實做好安全生產和環境保護工作。三是切實做好信訪維穩工作。四是積極履行央企社會責任。