自股份公司黨委開展“雙引雙建”工作以來，在電建鐵路公司黨委的具體部署下，成都地鐵項目聚焦聚力“高質量黨建引領保障高質量發展”，強化“思想鏈、生產鏈、人才鏈、基礎鏈”的“四鏈”融合，切實深化“引”的縱向延伸和“建”的橫向聯動，全力推動“雙引雙建”工作見行見效，以執好黨建引領之“筆”、繪好高質量發展之“圖”。

扣好“思想鏈”，確保政治引領“強根鑄魂”

成都地鐵項目正確認識和把握新的重大理論和實踐問題，切實把學習實效轉化為實踐中的動力，確保政治引領“強根鑄魂”。

自“雙引雙建”工作啟動以來，成都地鐵項目堅持以學習宣貫黨的理論知識為核心，以學習黨的二十大精神為重點，以鞏固拓展黨史學習教育成果和全國國企黨建會精神落實成果為抓手，強化“第一議題”制度，并創新推出“結合實際線下學，不同形式線上學、結合黨史教育實地學”的學習方式，召開專題黨課、撰寫心得體會，組織全體黨員、團員赴陳毅故里開展黨性教育活動；參加股份公司黨委書記、董事長丁焰章到鐵路公司開展的“學習宣傳貫徹黨的二十大精神 沖刺四季度 決勝全年度”黨的二十大精神宣講；深入學習鐵路公司學習貫徹黨的二十大精神部署會精神；積極引領公司三個黨支部、各工區基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日、專題黨課等多形式宣貫學習黨的二十大精神，切實將會議精神深入到基層、落實到一線、傳達到黨員；堅持“黨建帶團建”黨團配套聯動，開展黨的二十大學習團課，成立一線青年理論學習小組等形式積極組織集中研討和個人自學，促使青年干部能夠學有所思、學有所為、學有所獲；開設黨的二十大精神學習專欄，制作宣傳展板、舉辦知識答題活動，營造濃厚學習宣傳氛圍 。

成都地鐵項目通過“共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色電影、共走紅色基地”等載體將廣大黨員、干部職工的思想、行動、力量，凝聚到公司發展上來，增強黨員黨性修養和政治理論水平。

聚焦“生產鏈”， 確保示范引導“聚勢賦能”

實踐證明，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力。

成都地鐵項目始終把服務中心工作、融入生產經營、推動企業發展、增強競爭實力、作為黨建工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞公司區域發展、生產建設等中心工作，深化開展“黨建+”特色工作，大力實施“黨建+安全質量”，筑牢安全生產防線；實施“黨建+生產經營”，實現黨建縱深推進；實施“黨建+技術攻關”，轉化科技創新成果；實施“黨建+人才培養”，孕育企業發展動能；實施“黨建+政治監督”，建優黨內監督體系；實施“黨建+群團建設”，煥發企業內生活力，先后在19號線全線成立黨員先鋒隊、青年突擊隊、設立黨員示范崗，青年安全監督崗，切實把黨的政治優勢轉化為各方生產經營發展的實際行動。

2022年，在高質量黨建的引領保障下，成都軌道交通19號線二期工程順利完成了3.15全線洞通、6.25全線車站封頂、7.30短軌通，為實現年內“三通”目標奠定基礎，公司榮獲“四川企業發明專利擁有量100強”榮譽稱號。公司在貫徹“一業為主、多元發展”發展戰略的市場開拓中實現開花結果，成功中標成都市五環路(成灌高速)互通及蜀信路下穿工程后、成都市劍南大道（長順路口）下穿隧道項目、市域（郊）鐵路成都至眉山線工程施工總承包項目，鞏固公司在成都軌道交通領域的開拓成果。

成都地鐵項目以黨建引領經營發展，在抓引促建上下功夫，確保將“雙引雙建”工作深入到一線、下沉到基層，推動黨建工作在繼承中發展、在創新中提質，有效實現了黨建與業務同向發力、同頻共振，為生產經營保駕護航。

優化“人才鏈”， 確保建優體系“孕育動能”

多士成大業，群賢濟弘績，加快高質量發展，推動企業內生動力，關鍵在于人才。

成都地鐵項目堅持黨管人才的原則，抓好隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，注重在管理骨干和技術骨干中發展黨員，努力打造業務精、素質高、作風硬的黨員隊伍，按照程序完成1名預備黨員接收工作。積極響應鐵路公司新冠疫情防控期間“電建云課堂”培訓的現實要求，針對性實施以部門學習任務為主，員工自學為輔的“雙向”學習路線，成都地鐵項目全體職工實現了培訓資源共享、課程聯動設置、覆蓋全部學習，幫助員工隊伍彌補知識空白、經驗盲區和能力弱項。

當前隨著用人思路“雙變革”的轉變，成都地鐵項目推出科技創新和體制機制創新“雙輪驅動”，以人才“蓄水池”建設為支撐，以“內培”“外引”“交流”等多措并舉開辟人才培養途徑，對內輸送人才2名，引進人才1名。同時，結合鐵路公司《“十四五”時期加強優秀年輕領導人員隊伍建設實施方案》及青年精神素養提升工程要求，把青年干部培養納入人才隊伍建設規劃，開展技術革新、技術攻關、技術改進，先進操作法等創新活動，讓青年人挑重擔、頂大梁，給能干事的青年搭舞臺，在嚴考核、硬兌現，激發責任感、價值感的同時推動企業實現創新發展。

夯實“基礎鏈”，確保建強基層“固本增效”

 成都地鐵項目始終在建強基層組織、抓實基礎工作、提升基本能力“三基建設”上下功夫，切實建強基層組織堡壘，確保黨的建設全面過硬。

為切實夯實基層根基，成都地鐵項目堅持抓好制度建設，創建示范品牌，始終把制度建設的著力點放在急需、可行、管用同時便于操作上，力求做到各項工作有章可循、有據可依；建立支部活動全程紀實制度，規范支部活動記錄、黨員筆記；指導基層黨支部采取“學習+兩會”形式即突出主題學理論、重點開好支委會與黨員大會；持續抓好軟弱渙散基層黨組織整治和支部標準化建設，不定期對支部黨建工作進行檢查并限時整改；積極與成都軌道集團及參建各方探索創建“共建聯控”工作平臺，共同搭建黨建聯盟，推動以黨建引領軌道交通建設高質高效推進；組織各參建單位共享黨建、廉潔陣地等優勢資源，聯合一線工區開展主題黨日活動強化內部融合，積極引導各工區主動加強與社區街道溝通對接，實現信息通暢和資源共享，打造具有中國電建成都軌道特色的黨建共享共用的學習陣地、教育陣地、宣傳陣地、活動陣地，形成功能互補的黨建陣地群，真正實現陣地共用、資源共享、活動共建的黨建大格局。

在新征程上，成都地鐵項目將聚焦強基固本、聚焦能力提升、聚焦提質增效，持續注入推動黨建與生產經營深度融合的發展動能，以高質量黨建引領保障高質量發展，凝聚起推動成都軌道交通建設、運營、發展的智慧與力量，推動黨的二十大精神在工程建設、運營管理、企業發展中落地見效，形成生動實踐。